연차 계산기예요. 입사일과 기준일만 넣으면 연차 개수와 연차 발생 기준에 따른 올해 연차, 다음 연차가 생기는 날까지 바로 나와요.
직원은 내 연차가 며칠인지, 사장님은 직원에게 연차를 며칠 줘야 하는지 확인할 수 있는 연차 개수 계산기예요.
연차 개수 계산기 (근로기준법 제60조)
기본값은 오늘이에요.
입사 1년 미만이거나 출근율 80% 미만일 때만 쓰여요. 결근·지각 등으로 개근이 깨진 달 수를 넣어요.
- 근속기간–
- 이번 연차 기간 발생 연차–
- 이번 연차 기간–
- 입사 첫해 월차 누적–
- 다음 연차가 생기는 날–
- 그날 생기는 연차–
참고용 추정치예요. 입사일 기준으로 계산했고, 회계연도 기준으로 연차를 주는 회사는 계산이 달라질 수 있어요. 정확한 개수는 회사 취업규칙과 고용노동부 안내를 확인하세요.
이렇게 계산해요
연차는 근로기준법 제60조 기준으로 입사일부터 세요. 순서는 이래요.
- 입사 1년 미만: 한 달 개근할 때마다 1일, 최대 11일이에요.
- 1년 이상, 출근율 80% 이상: 15일이 생겨요.
- 3년 이상: 처음 1년을 넘긴 뒤 2년 일할 때마다 1일씩 더해져요. 최대 25일이에요.
- 1년 일했는데 출근율 80% 미만: 개근한 달마다 1일이에요.
- 5명 미만 사업장: 연차 규정이 적용되지 않아요.
근속연수별 연차는 1~2년차 15일, 3~4년차 16일, 5~6년차 17일로 2년마다 1일씩 늘어서 21년차부터 25일이에요. 1년 미만 때 생긴 월차는 1년이 되는 날 생기는 15일과 따로 세요. 연차를 못 쓰고 남기면 얼마를 받는지는 연차수당 계산기에서 확인해요.
손계산 예시 2개
예시 1. 입사 2023년 3월 2일, 기준일 2026년 3월 2일: 딱 3년을 채운 날이에요. 처음 1년의 15일에 3년째부터 붙는 1일을 더해 16일이 새로 생기고, 다음 연차는 2027년 3월 2일에 16일(4년 근속)이에요.
예시 2. 입사 2026년 1월 15일, 기준일 2026년 11월 5일: 아직 1년 미만이라 개근한 달만큼 생겨요. 1월 15일부터 9개월(10월 15일까지)을 채웠으니 9일이고, 다음 연차는 2026년 11월 15일에 1일이 더 생겨요.
자주 묻는 질문
입사일 기준과 회계연도 기준은 뭐가 달라요?
이 계산기는 입사일 기준이에요. 회사가 1월 1일 같은 회계연도 기준으로 한꺼번에 연차를 주는 경우도 있어요. 이때도 입사일 기준으로 계산한 개수보다 적게 주면 안 돼요. 회사 방식은 취업규칙을 확인하세요.
윤년 2월 29일에 입사하면 언제 연차가 생겨요?
2월 29일 입사자는 평년에는 2월 28일에 1년이 끝나고, 연차는 다음 날인 3월 1일에 생기는 것으로 계산해요. 윤년에는 2월 29일에 생겨요.
1년 미만 월차와 15일은 합쳐서 세요?
따로 세요. 1년 미만 때 최대 11일, 1년이 되는 날 15일이 각각 생겨서 둘째 해까지 합치면 최대 26일을 쓸 수 있어요.
5인 미만이면 연차를 안 줘도 되나요?
법정 연차 규정은 적용되지 않아요. 다만 근로계약서나 취업규칙에 연차를 준다고 적었다면 그대로 줘야 해요.
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